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           为使新聘的员工更好地了解企业的创业发展和基本规章制度，以尽快适应公司的管理，为公司的发展贡献自己的才智，2月27日至3月5日，中山市居上灯饰有限公司对新招聘的40多名的大学、中专毕业员工进行为期8天的岗位知识培训、学习和考核，合格者公司才录用、签定劳动合同、上岗。公司安排免费学习企业文化、三大品牌内部刊物以及公司活动光碟和优秀讲师培训光碟。
             据悉，此次培训内容主要是公司总体概况、企业经营理念、工作性质、企业文化；有关法律法规以及公司规章制度；安全及劳动保护知识等等。通过培训，使新员工能够更快地融入企业当中，使新员工对所处环境、企业的实力、规模和运行发展状况有一个感性的认识。
             在培训会上，公司董事长童步能对新员工提出殷切希望，要求他们有充分的思想准备迅速适应工作环境，提高自己的岗位技术能力，踏踏实实工作，真正创造和实现自身的价值，早日成为适应企业发展需要的人才。
             通过举办新职工岗前培训，使新职工了解了企业的基本情况、有关规章制度，学习了基本的、公司必备的业务知识、技能、工具、方法等，提高了他们的岗位技能水平；让员工真正理解公司的流程、制度，明白如何在不违反“交通规则”的情况下“开好自己的车”；让员工明白如何在公司的文化环境中学习、工作；帮助员工明白如何有效工作获得良好业绩，如何发展自己获得快速的成长。
（袁文权）